Organisaties met bestaansrecht hebben een sterk gemeenschappelijk beleefd en onderscheidend organisatie-DNA. Het vormt de ziel, creëert meerwaarde en laat de organisatie als één team slagvaardig opereren. Dit bestaansrecht is echter geen voldongen feit, door een sterk veranderende omgeving moeten organisaties sneller kunnen inspelen op de veranderingen. Doorlopende ontwikkeling van teams en medewerkers is een vereiste om dit onderscheidend vermogen vast te houden. The Teamleap biedt de mogelijkheid voor organisaties om medewerkers en teams hun kennis en vaardigheden doorlopend aan te scherpen en daarmee het bestaansrecht van de organisatie verbeteren.
Ontwikkel benodigde kennis & vaardigheden om als team een transitie door te maken.
Bouw doorlopend aan het aanscherpen van kennis & vaardigheden.
Theorie afgewisseld met een persoonlijke en team opdrachten. Veel ruimte voor toepassing in de bestaande praktijk.
Een combinatie van online en offline items. Live sessies afgewisseld met zelf studie.
Real time inzicht in voortgang in de leertracks op motivatie, leren, gedrag en (beoogd) resultaat.
Een gepersonaliseerde omgeving, mogelijkheid eigen leertracks toe te voegen, eigen succes criteria vaststellen.
Leer en wordt uitgedaagd door de beste op het gebied.
20 jaar ervaring in het begeleiden van transities bij klanten.
Motivatie van de deelnemers en waardering van de live sessies worden doorlopend gemeten.
Na iedere sprint toetsen we of de kennis voldoende begrepen is.
Op verschillende momenten in het programma meten we of de theorie ook in de praktijk wordt toegepast.
Op verschillende momenten in het programma meten we het beoogd (eind) resultaat.
INLOGGEN
